Abogados especializados en Derecho Laboral

Gestión legal de relaciones laborales:

  • Creación y adaptación de sistemas de retribución y compensación en las empresas. Redacción de contratos de trabajo y cláusulas especiales como blindajes, exclusividad, no competencia, entre otras.
  • Actualidad jurisprudencial acorde a las nuevas normativas laborales.
  • Asesoramiento laboral especializado en empresas de trabajo temporal.
  • Asesoramiento en procesos de conciliación de la vida familiar y laboral como reducciones de jornada, adaptaciones de jornada, y aspectos relacionados con la guarda legal.
  • Implantación del registro de la jornada laboral acorde a las novedades normativas.

Planes de igualdad, diversidad y asimilados:

  • Creación y adaptación de Planes de Igualdad para empresas.
  • Formación jurídica para empresas en materia de Igualdad.
  • Apoyo legal en la adaptación a la normativa vigente RD 901/2020 y RD 902/2020 de obligado cumplimiento:
  • Negociación colectiva, conformación de la mesa negociadora y asesoría en contenido y requisitos de los Planes de Igualdad.
  • Aplicación del principio de la transparencia retributiva con Registro Salarial y Auditoría Retributiva a través de los instrumentos legales adecuados.
  • Negociación e implantación de los planes de diversidad, inclusión y protocolos de acoso LGTBIQ+.

Despidos colectivos, ERE, ERTE y reestructuraciones:

  • Abogados laboralistas especialistas en despidos colectivos / ERE y reestructuraciones empresariales.
  • Tramitación de Expediente de regulación de Empleo Temporal (ERTE Fuerza mayor y ERTE ETOP), con acompañamiento legal y estratégico.
  • Planificación y ejecución de despidos objetivos y disciplinarios y planificación del régimen disciplinario laboral.
  • Asesoramiento en la extinción de contratos temporales, conforme a la normativa vigente y evitando riesgos legales de incumplimiento.
  • Gestión de expedientes concursales ante reestructuraciones y procesos de liquidación.
  • Laboralistas especializados en la implementación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, procesos de movilidad geográfica y movilidad funcional.

Asesoría legal en materia de empleo público:

  • Equipo de abogados laborales especializados en colectivos de empleados públicos en fraude de Ley: interinos de larga duración.
  • Gestión y asesoramiento en la extinción de la relación laboral en la Administración Pública.

Asesoramiento especializado en supuestos de Alta Dirección:

  • Redacción de contratos y cláusulas especiales como blindaje y no competencia en la contratación de altos directivos.
  • Extinción de la relación laboral y suspensión de contratos de alta dirección.

Servicios en Compliance Laboral:

  • Análisis de la situación interna y del marco regulatorio aplicable.
  • Identificación de riesgos laborales, diseño de medidas preventivas y redacción, revisión, control y seguimiento de programas de cumplimiento laboral.
  • Redacción y actualización de códigos internos.
  • Definición de conductas esperadas y régimen disciplinario ante incumplimientos.
  • Implantación y revisión del canal de denuncias, así como su control y seguimiento para garantizar su eficacia y confidencialidad.
  • Impartición de cursos sobre obligaciones laborales y prevención de riesgos, para fomentar la sensibilización interna.
  • Abogados laboralistas para la dirección y gestión de investigaciones internas sobre incumplimientos laborales.
  • Preparación de informes técnicos y periciales para procedimientos judiciales o administrativos.
  • Adaptación de protocolos y políticas de Compliance laboral conforme a legislación vigente y asesoramiento continuo.

Asesoramiento laboral en operaciones mercantiles:

  • Auditorías y Due Diligence Laboral
  • Revisión exhaustiva del cumplimiento normativo en materia laboral, a través de auditorías y Due Diligence.
  • Identificación de riesgos laborales en operaciones corporativas.
  • Evaluación de riesgos en operaciones mercantiles estratégicas como adquisiciones, fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad y procesos de outsourcing e insourcing.
  • Análisis y redacción de cláusulas laborales en contratos mercantiles: SPA (Share Purchase Agreement) y earn-out, entre otros.
  • Homogenización de condiciones laborales en la integración de plantillas y armonización de políticas internas.
  • Diseño e implementación de planes de reestructuración laboral vinculados a operaciones mercantiles.
  • Asesoramiento preventivo y estratégico par la adaptación a la normativa laboral en escenarios de cambios corporativos.

Convenios colectivos, negociaciones y asuntos sindicales:

  • Abogados laboralistas especializados en negociación colectiva: convenios colectivos, pactos de empresa, políticas empresariales;  atendiendo a particularidades de cada empresa y sector.
  • Asesoramiento legal en supuestos de huelga y cierre patronal.

 

Formación en derecho laboral y de la Seguridad Social:

  • Cursos especializados a departamentos jurídicos internos de empresa sobre normativa y doctrina judicial.
  • Formación a directivos y mandos especialistas en recursos humanos y relaciones laborales.
  • Enfoque específico aplicado a cada empresa, según las particularidades de su actividad y sector.
  • Metodología práctica e interactiva basada en casos y necesidades reales y el expertise de nuestros abogados especialistas en derecho laboral.

Relaciones laborales especiales:

  • Abogados especializados en las relaciones laborales especiales para sectores de entretenimiento, deportivo, etc.

Litigios laborales:

  • Representación y defensa en juicios laborales y tramitación de recursos, asegurando la mejor estrategia.
  • Elaboración de papeletas de conciliación y demandas judiciales.
  • Asesoramiento en conciliaciones y mediaciones extrajudiciales, buscando soluciones para evitar litigios y reducir costes.
     

Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales:

  • Asistencia en inspecciones de trabajo y requerimientos de la Administración Pública. Asesoramiento legal en la empresa sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.
  • Orientación en la gestión de bajas laborales y procesos de incapacidad, optimizando costes y evitando conflictos.
  • Defensa ante Actas de infracción y de liquidación, sanciones y procedimientos administrativos.
  • Diseño e implementación de planes de prevención de riesgos laborales y estrategias preventivas orientadas al sector de la empresa.

Auditoría laboral a empresas:

  • Estudio y análisis de la estructura de las políticas de recursos humanos y relaciones laborales en las empresas para  identificación de contingencias, determinación de medidas para optimizar los recursos, evitar riesgos y generar ahorro de costes.
  • Protocolización y asesoramiento de medidas preventivas implementadas por abogados laborales especializados.
  • Asesoramiento jurídico continuado ajustado a las características y situación de cada empresa y sector.

Movilidad Internacional y Expatriación:

Asesoramiento en Movilidad Internacional para empresas nacionales y multinacionales, para facilitar la gestión de su personal en situaciones de movilidad global, tanto en desplazamientos a España como a un tercer país.

La internacionalización de la empresa española hace que el desplazamiento de sus trabajadores sea cada vez mayor e implica múltiples problemas para sus Recursos Humanos. Prestamos servicios especializados en derecho laboral y tributario para ofrecer soluciones concretas y prácticas, ofreciendo cobertura internacional a través de nuestras alianzas internacionales que nos permiten estar presentes en más de 150 países, con profesionales especialistas a nivel mundial. Algunos de nuestros servicios son:

 

  • Elaboración de políticas de desplazamiento de trabajadores
  • Trámites y gestiones sobre la Seguridad Social de los trabajadores.
  • Análisis de la legislación internacional de destino
  • Externalización de gestiones y trámites relacionadas con la movilidad de los trabajadores
  • Optimización y ayuda en la fiscalidad aplicable, a fin de evitar, entre otras cosas, una doble tributación.

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Nuestro equipo de abogados laboralistas para empresas está altamente especializado en todos los trámites y procesos legales asistiendo a nuestros clientes en la normativa aplicable, buscando soluciones eficientes desde un punto de vista legal y de negocio. Trabajan de forma transversal con otras especialidades, y prestan servicios en cualquier sector adecuando la estrategia a las necesidades de cada empresa.

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