El final de año viene marcado por los importantes cambios normativos y las recientes obligaciones que se han impuesto a las empresas en materia laboral.
En esta guía de "Claves laborales y recomendaciones para empresas en este último trimestre", repasamos las principales novedades legales que se deben tener en cuenta en los departamentos de recursos humanos de las empresas. Recomendaciones prácticas para reforzar las políticas internas requeridas por las nuevas normativas en materia de cuestiones como Compliance laboral, indemnizaciones por despido, transparencia, extinciones y retribuciones, reducción de jornada y control horario, entre otras.
Esta guía está pensada para que tu empresa esté actualizada, protegida y preparada ante las últimas obligaciones. Para descargarla, sólo necesitas rellenar el siguiente formulario, y la recibirás gratuitamente en tu email.