Documentación a preparar en la presentación de un ERE

Documentación necesaria para presentar un ERE

Como sabemos, a la hora de afrontar los Expedientes de Regulación de Empleo, tradicionalmente, las empresas se han venido enfrentando a la obligación de aportar grandes cantidades de documentación y de copias de la misma, tanto a los representantes de los trabajadores como a la Autoridad Laboral.

 Este requerimiento viene a suponer en la práctica una dificultad añadida a la ya de por sí difícil situación que se debe gestionar en la empresa durante la sustanciación del ERE, y ello se ve agudizado por el alto nivel de exigencias formales, que hacen que preparar la documentación pueda llegar a ser más costoso (por lo menos en horas de trabajo) que otras cuestiones a priori más relevantes.

 Así, pues, y pese a que los nuevos soportes para la presentación de la documentación de los ERES de una forma infinitamente más cómoda (y ecológica…) se van abriendo camino, todavía a día de hoy nos encontramos con que la preparación de la documentación y sus copias puede convertirse en una tarea muy ardua, lo cual, en mi opinión, es difícil de entender en un mundo como el que nos rodea.

David Ruíz
Ceca Magán Abogados

 

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