A raíz del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado el 13 de mayo de 2019 una guía con el fin de facilitar la aplicación práctica de la norma.
En ella se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con este deber formal empresarial, sin perjuicio de la interpretación de la norma que corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social.
En CECA MAGÁN podemos ayudarle en la materia e, igualmente, en la elaboración de un reglamento de política de empresa en materia de control de jornada.
