La nueva Ley de Informantes, obligatoria para empresas de más de 50 trabajadores

La nueva Ley de Informantes es obligatoria para empresas de más de 50 trabajadores. Esta normativa regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción y la obligatoriedad de su cumplimiento es una de las novedades más importantes que trae.

Con ella se pretende luchar contra las mala prácticas en las empresas, protegiendo a aquellas personas que quieran denunciarlas y puedan hacerlo sin miedo a sufrir consecuencias.

Nuestro equipo de abogados laboralistas explica en El Confidencial (solo para suscriptores del medio): "Muchas empresas, fundamentalmente las más grandes, ya conocían la ley. No obstante, muchas de ellas son conscientes de que necesitan revisar sus sistemas de comunicación y denuncia para cerciorarse de que cumplen con los requisitos de la nueva norma, mucho más exigente en algunas cuestiones, y están en ello o comenzando".

Pero ante la obligatoriedad para empresas de más de 50 trabajadores, añaden que es posible que haya muchas que tarden en implementarlo: "Les pasará como con los Planes de Igualdad. [...] Muchas carecen aún de sistemas de cumplimiento normativo o cultura de compliance a la que asociar el canal suficientemente maduro".

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