Pérdida de representatividad en supuestos de cambio de centro de trabajo

La nueva doctrina española sobre la pérdida de representatividad en supuestos de cambio de centro de trabajo

Hasta la fecha, la doctrina de los Tribunales Españoles de Justicia consideraba que la condición de representante de los trabajadores se encuentra estrecha e intrínsecamente vinculada al centro de trabajo en el que se produjo la elección.

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