Con la aprobación de la normativa en materia de igualdad se obliga a todas las empresas con más de cincuenta personas trabajadoras en plantilla a contar con un Plan de Igualdad, negociado y registrado en el REGCON, debiendo constituirse al efecto, conforme a la normativa la Comisión Negociadora. El...
Entrevista en exclusiva a Don Esteban Ceca Magán, socio fundador de Ceca Magán Abogados, opinando sobre la actualidad del...
Hace muchos años, en una entrevista a un alto directivo en España de una multinacional tecnológica, éste hacía la siguiente...
En los últimos dos años estamos asistiendo a un endurecimiento de la normativa tributaria y financiera, en las actuaciones de...
Según publicó ayer “El Derecho” (Grupo Francis Lefebvre) en su página web, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia...
Indudablemente, a día de hoy es impensable que cualquier negocio, empresa, profesional independiente, asociación, colectivo...
El 28 de enero, tuvo lugar la celebración de la jornada “20 años de protección de datos en España”, que ha venido a coincidir...