Con la aprobación de la normativa en materia de igualdad se obliga a todas las empresas con más de cincuenta personas trabajadoras en plantilla a contar con un Plan de Igualdad, negociado y registrado en el REGCON, debiendo constituirse al efecto, conforme a la normativa la Comisión Negociadora. El...
El ticket transporte es una ayuda mensual para el trabajador que se articula en el precepto 46 bis del RIRPF, a través del...
Tout pour le peuple, rien par le peuple o, como se suele traducir al castellano, “todo para el pueblo, pero sin el pueblo”...
La cuestión de la prueba ilícita y de su valor en el proceso civil es ciertamente compleja ya que ponemos en una balanza...
El pasado 28 de septiembre de 2012 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en una sentencia pionera, legitimó a los...
El Congreso de los Diputados rechazó el martes, haciendo uso de su mayoría absoluta, las enmiendas a la totalidad de los...
Siempre se ha dicho que la primera impresión es lo que más vale y por ese motivo, la imagen de una empresa y de sus...