Las supuestas bondades de la Tarifa Plana de cotización

Con la publicación del Real Decreto-Ley 3/2.014 se regula la llamada ‘tarifa plana’ de cotización para empresas, de 100 euros al mes en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes para todos los nuevos contratos indefinidos.

Mediante esta medida, vigente ya desde el día 25 de Febrero, cualquier empresa y autónomo que contrate a un trabajador de manera indefinida pagará sólo 100 euros al mes en cotizaciones por contingencias comunes durante los dos primeros años, siempre y cuando esta nueva contratación se traduzca en creación de empleo neto, es decir, en un aumento de la plantilla.

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