Estamos acostumbrados en esta época a diversas y numerosas modificaciones legislativas, y más aún si cabe en el ámbito laboral. El Gobierno nos sorprendió en verano con un anuncio, cuanto menos, inesperado, y esperemos, práctico. Pues la intención de la Ministra de Trabajo es reducir el número de contratos de trabajo de forma sensible.
En la actualidad existen más de 40 tipos de contrato, siendo los más habituales y utilizados los indefinidos, temporales y de formación; y no necesariamente en este orden de uso, por desgracia….
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