WEBINAR: Los derechos de las personas LGTBI en el trabajo

Desde el pasado 2 de marzo de 2024, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a contar con medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Estas medidas incluyen un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI.

En este webinar, nuestras abogadas laboralistas expertas en igualdad darán respuesta a las dudas más frecuentes: cuál es el contenido mínimo para cumplir con la obligación legal; la involucración de los sindicatos y/o representación unitaria en la negociación; la coordinación con el resto de medidas en materia de igualdad y diversidad; qué se espera del desarrollo reglamentario y sobre todo, qué plazos y obligaciones formales existen para las empresas. 

Estas y otras cuestiones relacionadas con los derechos de las personas LGTBI en el trabajo serán las que veamos en este webinar. Reserva tu plaza online: