El rechazo a la reducción de la jornada laboral en el Congreso hace que los expertos prevean un aumento de tensiones en las negociaciones con sindicatos. Cuestiones como el control horario y la desconexión digital ya están siendo usadas en las negociaciones colectivas, y las empresas creen que el recorte de jornada a las 37,5 horas también será introducido en la negociación de convenios por los sindicatos.
Blanca Liñán, socia del área laboral, comenta en El Español (sólo para suscriptores del medio): "los sindicatos van a hacer presión y ruido en las mesas de negociación colectiva". Además, nuestra abogada laboralista añade que "no es del todo factible hacer un desarrollo reglamentario", ya que, tras el rechazo en el Congreso a la reducción de la jornada laboral, "no llama a la elaboración de ningún reglamento de rango menor".
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