Te traemos más actualidad legal que esperamos que sea de tu interés.El área laboral analiza la inminente entrada en vigor el próximo 2 de marzo de la obligación para las empresas de más de 50 trabajadores de tener protocolos de prevención del acoso LGTBIQ+. Tratamos las principales causas que están afectando a las negociaciones colectivas en las empresas, y la polémica suscitada por la posibilidad de que los trabajadores entren en los Consejos de Administración de las empresas.Abordamos en nuestro blog como hemos visto estos días en muchas webs la posibilidad de cobrar a los usuarios si rechazan las cookies; el rechazo por parte de EEUU del visado de nómada digital para España y para el sector construcción iniciamos una serie de post en el que nuestros especialistas legales analizarán temas candentes en el mismo.No dejes de leer hasta el final, para no perderte estas y otras noticias de actualidad en el sector legal. Para cualquier consulta, no lo dudes: contáctanos.
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