#ActualidadCeca | Marzo 2022 | Ceca Magán Abogados
 
 
 
Estrenamos Marzo analizando la obligación de contar con planes de igualdad en las empresas y la última ampliación de los ERTE; en el ámbito del derecho digital cómo ha actuado la AEPD y sus principales sanciones en 2021; la reciente ley 20/2021 que afecta a las administraciones públicas y el personal interino; y por supuesto, nuestro contenido periódico con foco en la empresa familiar.

Todo esto y mucho más, en un email que esperamos sea de tu interés con las opiniones ofrecidas y preparadas por los profesionales de nuestro despacho. 

No dudes en contactarnos, podemos ayudarte.
 
 
Opinión CECA: Descubre todo lo que tienes que saber sobre las bajas por riesgo durante el embarazo y cuándo se pueden solicitar.
Opinión CECA: Tras la subida del IPC todas las empresas se hacen la misma pregunta. En Ceca respondemos quiénes tienen que hacer subida salarial.
ERTE Covid19: Los ERTE se han ampliado un mes más hasta el próximo 31 de marzo. Te contamos en este recopilatorio todos los RD aprobados durante el COVID19 desde Marzo 2020 a Febrero 2022 en esta materia.
WEBINAR - La empresa ante las bajas médicas por Covid: El miércoles 9 de marzo tenemos una cita con IBERMUTUA para ver cómo actuar con respecto a las bajas médicas de los empleados y periodos de cuarentena. ¡Inscríbete!
Planes Igualdad CECA:
El 7 de marzo finaliza el plazo para las empresas de más de 50 trabajadores que deberán contar con un plan de igualdad adaptado a la normativa vigente. Si aún no cuentas con el mismo, podemos ayudarte, no dudes en contactarnos aquí.
 
 
Guía CECA:
Principales cuestiones-respuestas en la aplicación e interpretación de esta reciente ley, cuya finalidad es situar la tasa de temporalidad por debajo del 8% en el empleo público; resolviendo sus efectos para el personal interino en el sector público.
 
 
Opinión CECA: Repasamos las sanciones más importantes de 2021 de la AEPD y analizamos cómo podrían haberse evitado.
Auditoría CECA: La normativa en protección de datos dice: “No basta que cumplas, debes demostrarlo”. Nosotros te ayudamos a hacerlo.
 
 
Opinión CECA:
Una nueva sentencia admite la posibilidad de considerar que determinadas inversiones financieras temporales estén exentas en el impuesto sobre el Patrimonio. 
 
UNIVERSO CECA
 
El próximo 8 de marzo se celebra el Día de la Mujer Trabajadora, queremos rendir homenaje a todas las mujeres que trabajan en Ceca Magán Abogados.
Nuestra plantilla está compuesta por un 55% de mujeres y, junto a nuestros compañeros, trabajan con ilusión por la igualdad en todos los ámbitos profesionales.

Juntos somos más fuertes. 
 
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Nuestros profesionales están para ayudarte, puedes comunicarte con tu contacto habitual en nuestra firma o a través del correo electrónico: info@cecamagan.com 

Ahora más que nunca, queremos ser el ejemplo de estilo propio el #EstiloCeca.

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