Con la aprobación de la normativa en materia de igualdad se obliga a todas las empresas con más de cincuenta personas trabajadoras en plantilla a contar con un Plan de Igualdad, negociado y registrado en el REGCON, debiendo constituirse al efecto, conforme a la normativa la Comisión Negociadora. El...
No puede pasar desapercibida la publicación del Código de Consumo de Cataluña, no sólo atendiendo a sus novedades formales...
La situación excepcional – tachada de inconstitucional por un sector minoritario – que actualmente vivimos en España tras la...
El Anteproyecto de la regulación de los juegos de azar de ámbito estatal y, en especial, de las nuevas modalidades...
Durante estos meses, hemos podido leer en diferentes medios, la convulsión mediática que ha producido la nueva regulación...
Una de las novedades introducidas por la reforma operada por la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, por la que se modifica...
El 28 de enero pasado, el Consejo de Ministros aprobó el “Anteproyecto de Ley sobre actualización, adecuación y modernización...