Coronavirus ESPECIAL | Ceca Magán Abogados | Cuestiones y Actualidad 

Estos días en los que la ACTUALIDAD INFORMATIVA es constante, le animamos a seguir nuestros perfiles sociales, donde publicamos diariamente toda la información más relevante
LinkedIn
Twitter
GUÍA - Coronavirus PREGUNTAS Y RESPUESTAS:
ERTE por causas de Fuerza Mayor

La reciente publicación del RD-Ley 24/2020, de 26 de junio, introduce nuevos interrogantes respecto del alcance y contenido de los ERTE por COVID-19 en el período que alcanza hasta el 30 de septiembre.

En esta completa guía elaborada por los profesionales del Área de Derecho Laboral analizamos las principales cuestiones que afectan a estos expedientes por causas de fuerza mayor: ¿Qué ocurre con el ERTE por Fuerza Mayor total o parcial en transición? ¿Y con aquellos procedimientos que se modifican por causas ETOP? ¿En qué consisten las medidas extraordinarias para la protección del desempleo? ¿Y las de exoneración de cuotas empresariales?
GUÍA - Coronavirus PREGUNTAS Y RESPUESTAS:
ERTE por causas ETOP

Además de resolver parte de la incertidumbre generada en las últimas semanas, el RD-Ley 24/2020, de 26 de junio, introduce nuevas incógnitas en relación con el alcance y contenido de los ERTE derivados del COVID-19 en el período que abarca hasta el próximo 30 de septiembre.

Con el fin de arrojar luz sobre las principales cuestiones que afectan a los ERTE por causas ETOP, publicamos esta actualizada guía elaborada por los expertos de nuestro departamento de Derecho Laboral en la que damos respuesta a 40 preguntas clave.
GUÍA - Coronavirus PREGUNTAS Y RESPUESTAS:
Vacaciones para los trabajadores afectados por el ERTE

¿Cuántas vacaciones corresponden si estás en un ERTE? ¿Cómo se calculan las vacaciones estando en un ERTE de suspensión o reducción de jornada? ¿Qué ocurre si mi empresa aplica un ERTE mientras estoy disfrutando de mis vacaciones? ¿Qué pasaría si las vacaciones de un trabajador coinciden con el inicio del ERTE en la empresa?

Con la llegada de las vacaciones de verano son muchas las dudas que asaltan a trabajadores y empresarios que, en los últimos meses, se han visto obligados a acogerse a un ERTE. Analizamos las principales cuestiones sobre este asunto en esta nueva guía elaborada por los expertos del Área de Derecho Laboral.
LABORAL: Los vigilantes de seguridad sí pueden tomar la temperatura de los trabajadores 

Los vigilantes de seguridad sí pueden tomar la temperatura de los trabajadores como medida para evitar posibles contagios por COVID-19. Así lo ratifica el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que, con esta sentencia, permite excepcionalmente que estos profesionales realicen una actividad propia de los servicios de prevención y salud.

Javier Reyes, abogado del Área de Derecho Laboral y defensor de Ilunion Seguridad, parte vencedora en este caso, valora en Expansión el resultado favorable de esta sentencia.
LABORAL: Webinar - Jueves, 9 de julio
Planificación de plantillas en tiempos de COVID-19

Tras la nueva norma reguladora de los ERTE, en este webinar analizaremos en qué consiste, sus condiciones y exenciones, así como el actual contexto económico social y las soluciones que MAPFRE ofrece para la planificación de plantillas.

Enrique Ceca, Socio del Área de Derecho Laboral, intervendrá en esta sesión junto a Alfonso Calvo, Responsable de Previsión Social Empresarial de MAPFRE en la DGT de Madrid. La presentación del evento correrá a cargo de Francisco Juárez, Director Territorial de MAPFRE en la DGT Madrid Norte. 
ESPACIO CORONAVIRUS en nuestra WEB

#JuntosSaldremos

Le informamos que desde el 1 de junio todas nuestras oficinas vuelven a estar abiertas con el objetivo de atender presencialmente si así lo requieren, respetando en todo momento para ello la distancia de seguridad, desinfección de las salas de reuniones y uso de mascarilla obligatoria.

Igualmente, el despacho especificado priorizando la fórmula de teletrabajo para la mayor parte de nuestros profesionales, con el propósito de prevenir contagios y salvaguardar la seguridad de todos.

 
Nuestra actividad es plena, para que todos nuestros clientes tengan un servicio de calidad y respuestas ante la situación que vivimos. Estamos a su disposición, podemos comunicarnos con su contacto habitual oa través del correo electrónico: info@cecamagan.com 

Ahora más que nunca queremos ser el ejemplo de nuestro propio estilo: #EstiloCeca.

Leer más

   Visita nuestro Blog                    Conoce a nuestros socios                    Nuestras áreas de actuación
Para desarrollar cualquier información, no dudes en contactarnos:
OFICINA DE MADRID: Calle Velázquez, 150 · 28002 Madrid
Tel.: +34 91 345 48 25 - info@cecamagan.com

OFICINA DE BARCELONA: Avda. Diagonal, 361. Ppal. 2º · 08037 Barcelona
Tel.: +34 93 487 60 50 - info@cecamagan.com

OFICINA DE CANARIAS: Avda. Francisco La Roche nº19 – 2º 38001 – Sta. Cruz de Tenerife
Tel.: +34 92 257 47 84 -  info@cecamagan.com
 
Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ceca Magán Abogados, S.L.P., como responsable del tratamiento con la finalidad de remitirle comunicaciones y/o boletines asociadas a nuestra actividad. La base legítima del tratamiento es, con carácter principal, su consentimiento. No se cederán sus datos a terceros salvo obligación legal, ni están previstas transferencias internacionales. Asimismo, podrá revocar su consentimiento en cualquier momento enviando un correo electrónico a comunicacion@cecamagan.com, y ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional, pudiendo consultar la misma en nuestra política de privacidad.
 
Copyright © 2020 Ceca Magán Abogados, Derechos reservados.

Puedes actualizar tus datos o darte de baja de este boletín