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Especial Webinars de #ActualidadCeca:

El verano ha llegado a Ceca Magán
¡Horario Especial! 


Le recordamos que nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Tenerife permanecerán abiertas durante el mes de agosto. Nuestros horarios especiales son los siguientes: 
  • Madrid y Barcelona: de 09:00 a.m. a 15:00 p.m.
  • Tenerife: de 08:30 a.m. a 14:30 p.m.
Para cualquier consulta puede llamarnos al +34 91 345 48 25

FORMACIÓN CECA

Laboral

ERTE COVID-19: 30 de junio, ¿y ahora qué?
 
En este webinar, Alberto Novoa y Guillermo Barrios, compañeros del Área de Derecho Laboral, analizan la nueva norma reguladora de los ERTE aprobada el pasado 27 de junio en el RD-Ley 27/2020. 

En esta sesión se abordan las principales cuestiones y dudas que pueden surgir tras su entrada en vigor: ¿Qué ocurre con las prórrogas de Fuerza Mayor? ¿cuándo y cómo aplican las exenciones de cuotas? ¿qué debemos comunicar a la autoridad laboral en caso de renuncia? ¿cómo debe efectuarse el tránsito a un ERTE por causas ETOP
Planificación de plantillas en tiempos de COVID-19
 
Tras la entrada en vigor de la nueva norma reguladora en materia de ERTE, resulta esencial abordar en qué consiste, sus condiciones y exenciones, así como analizar el actual contexto económico social y las soluciones existentes para la planificación de plantillas.

Enrique Ceca, Socio del Área de Derecho Laboral, Alfonso Calvo, Responsable de Previsión Social Empresarial de MAPFRE en la DGT de Madrid, y Francisco Juárez, Director Territorial de MAPFRE en la DGT Madrid Norte, intervienen en este interesante webinar en el que se exponen cuestiones de máxima relevancia en el ámbito laboral.

Tributario

La Empresa Familiar ante la subida de impuestos que se avecina
 
Ante el previsible aumento de impuestos ocasionado por la crisis del COVID-19 que afectará al tejido empresarial en su conjunto, las Empresas Familiares Españolas deberán hacer frente a numerosos retos a corto y medio plazo.

Por tanto, asegurarse de que esta subida de tributos les afecte en la menor medida posible es esencial para su estabilidad. Para ello, resulta necesario revisar aspectos como su estructura societaria actual, y los cargos desempeñados por los diferentes miembros de la familia, al objeto de verificar que garantizan el acceso a la exención en el Impuesto sobre el Patrimonio, y la bonificación en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Javier Lucas, Socio director del Área de Derecho Tributario, aborda todas estas cuestiones en esta interesante sesión. 
Solicitar aplazamiento de notificaciones a la AEAT durante el mes de agosto
 
El objeto de esta nota es recordarles la opción que se encuentra habilitada en la sede electrónica de la AEAT para solicitar la no recepción de notificaciones durante el período de vacaciones. A este respecto, hay que tener en cuenta que cualquier comunicación realizada en el buzón electrónico habilitado al contribuyente, se considera notificada a los diez días siguientes de su recepción, con independencia de que se haya accedido o no la misma.

La solicitud de no notificación durante un máximo de un mes permite evitar este efecto, lo que facilita la conciliación de esta responsabilidad con el período de descanso vacacional. Dada la tendencia de la Administración Tributaria a notificar durante el mes de agosto (mes hábil a efectos administrativos), la utilización de este recursos es una práctica altamente aconsejable para suspender la eficacia el buzón de notificaciones desde finales de julio.

La opción que comentamos se encuentra disponible a través de este link 
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#JuntosSaldremos

 
Le informamos que desde el 1 de junio todas nuestras oficinas vuelven a estar abiertas con el objetivo de atender presencialmente si así lo requieren, respetando en todo momento para ello la distancia de seguridad, desinfección de las salas de reuniones y uso de mascarilla obligatoria.

Igualmente, el despacho especificado priorizando la fórmula de teletrabajo para la mayor parte de nuestros profesionales, con el propósito de prevenir contagios y salvaguardar la seguridad de todos.

Nuestra actividad es plena, para que todos nuestros clientes tengan un servicio de calidad y respuestas ante la situación que vivimos. Estamos a su disposición, podemos comunicarnos con su contacto habitual oa través del correo electrónico: info@cecamagan.com 
Ahora más que nunca queremos ser el ejemplo de nuestro propio estilo: #EstiloCeca.

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