Ceca Magán organiza en las oficinas del despacho de abogados en Madrid (calle Velazquez, 150) el ciclo de conferencias ‘La protección jurídica de la Empresa Familiar: singularidades y herramientas legales’, una serie de ponencias que darán inicio el próximo 22 de septiembre y que se efectuarán desde una perspectiva transversal con un claro enfoque en todas las áreas de prestación que son necesarias analizar. Este ciclo, que se dividirá en cinco jornadas, contará con invitados de primer nivel, referencias en sus respectivas áreas de especialización, quienes aúnan gran experiencia en el asesoramiento a este tipo de empresas, conociendo sus pormenores y necesidades legales de primera mano.
Debido a la exclusividad del evento y al aforo limitado, rogamos envíen confirmación de asistencia, escribiendo al correo info@cecamagan.com o llamando al 913 454 825.
DURACIÓN Y CALENDARIO
La duración de cada sesión será de dos horas cada viernes. En cada fecha se realizarán dos sesiones, una que se desarrollará desde las 9.30 hasta las 11.30 horas y otra desde las 12.00 a las 14.00 horas.
A. Fiscal: 22 de septiembre
B. Mercantil: 29 de septiembre
C. Procesal: 6 de octubre
D. Laboral: 20 de octubre
E. Tecnológico: 27 de octubre
DESCRIPCIÓN DE CADA JORNADA
A. Fiscal
Particularidades de la fiscalidad de la empresa familiar y de la familia empresaria:
1. Fiscalidad aparejada a la titularidad de la empresa: Impuesto sobre el Patrimonio e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (dividendos y plusvalías).
2. Fiscalidad aparejada a la sucesión generacional de la empresa familiar:
a. Sucesión inter vivos.
b. Sucesión mortis causa.
3. Fiscalidad aparejada a la gestión de la empresa familiar: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (retribución del trabajo en función de la naturaleza de la relación) e Impuesto sobre Sociedades (deducibilidad de los gastos correspondientes a la retribución).
B. Mercantil
Particularidades y aspectos a tener en consideración de la empresa familiar desde la óptica societaria.
1. El protocolo familiar vs Pactos Parasociales. Pautas para establecer un marco de relación que rija el funcionamiento y las relaciones profesionales y familiares en la empresa.
2. Análisis y revisión órganos gobierno. Diferenciación entre consejo familiar y consejo de administración.
3. Preparación para la entrada de nuevos inversores en la empresa familiar.
C. Laboral
Particularidades propias de la empresa familiar y sus afecciones desde la perspectiva laboral:
1. Encuadramiento en Seguridad Social.
2. Relaciones laborales excluidas.
3. Posible existencia de relaciones mercantiles o de alta dirección con desconocimiento de las partes.
4. Cláusulas contractuales.
5. Riesgo de grupo de empresas.
6. Otras cuestiones de índole laboral directamente relacionadas con la empresa familiar.
D. Procesal/Civil:
Aspectos concernientes en la empresa familiar desde el área de Procesal/Civil:
1. Planificación sucesoria.
2. Regímenes económicos matrimoniales adecuados (Capitulaciones matrimoniales).
3. Pactos prematrimoniales.
4. Poderes preventivos como solución a los procedimientos de incapacidad.
5. Derecho de separación de los socios.
E. Transformación Digital:
1. La transformación digital de la empresa familiar: eje fundamental para la mejora de su competitividad.
2. Criterios y orientaciones para la adecuada detección, planificación y gestión de los ciber-riesgos (privacidad, seguridad, ciberseguridad, compliance digital, etc).
3. Protocolos y buenas prácticas digitales 4.0: gobierno corporativo, directivos y trabajadores.
4. El Delegado de Transformación Digital (DTD): una figura clave en los procesos de digitalización empresarial.
PONENTES
Javier Lucas Nieto
Área Fiscal
Socio del despacho y responsable del área Fiscal y Tributaria. Javier proviene del despacho Cuatrecasas Gonçalves Pereira, donde fue socio del área Fiscal desde el año 2006. Con una experiencia de más de 25 años, el letrado se ha convertido en un referente en la materia, habiendo intervenido en numerosas operaciones fiscales para grandes empresas y Family Office a nivel nacional e internacional.
Fernando Carvajal Gómez-Cano
Área Mercantil
Socio coordinador del área mercantil/contractual. Licenciado en Derecho por ICADE. Ex Manager Senior en Deloitte Abogados y profesor en diversas escuelas de negocio. Bilingüe en inglés y alemán.
Esther Pérez García
Área Mercantil
Abogada del área de Mercantil y M&A, licenciada en Derecho y Economía por la Universidad Carlos III de Madrid. Obtuvo la Beca Excelencia por la Universidad de Navarra para realizar el Máster en Derecho de Empresa, contando en su haber además con un Módulo de Gestión de Firmas profesionales por el IESE Business School.
Adrián Dupuy López
Área Procesal
Socio Responsable del área Procesal y Socio del Área de Litigación, Arbitraje y Mediación. Con una experiencia de más de 25 años en el ejercicio profesional, se ha convertido en un referente en materia procesal, habiendo liderado operaciones de gran calado en materia civil, mercantil y penal.
Susana Perales Margüelles
Área Procesal
Abogada Manager en el departamento de Litigación. Responsable de importantes cuentas de clientes en materia de recuperación de deuda y gestión de morosidad; responsabilidad; procedimientos relativos al Derecho de Seguros y Contratación Civil y Mercantil.
Enrique Ceca Gómez-Arevalillo
Área Laboral
Socio coordinador de la especialidad. Executive MBA por IE Business School. Doctorando en Derecho Laboral. Profesor de diversos masters y escuelas negocio: UNAV – IESE, IE Law School, Centro de Estudios Garrigues, ICAM, e ISDE. Once años de experiencia.
Ramón Mesonero-Romanos
Área de Transformación Digital
Socio del despacho, abogado con más de 20 años de experiencia en el área del Derecho de las Nuevas Tecnologías y consultor experto en Derecho Digital. Actualmente trabaja aportando valor añadido a las empresas en todo el proceso de transformación digital así como asesor en nuevas líneas de negocio empresarial, proyecto de I+D así como de emprendimiento.
Si quieres ampliar esta información y conocer los servicios que ofrece Ceca Magán, pulsa aquí