La obligación de hacer la auditoría salarial hace correr a las empresas

La obligación de hacer la auditoría salarial el 14 de abril de este año está haciendo a las empresas correr para tenerla a tiempo. Y esto significa que los abogados laboralistas están saturados de trabajo para atender toda la demanda existente. Dada su complejidad, llevar a cabo la auditoría salarial requiere de un profesional experto en la materia.

Laura Guillén, directora en el área laboral, confirma la saturación de los despachos: “La obligación de tener una auditoría retributiva entra en vigor el 14 de abril, así que las empresas están como locas pidiendo presupuesto para hacerlo y los despachos estamos trabajando a toda prisa“, opina en Vozpópuli.

Para ver toda la información sobre los Planes de Igualdad y la obligación de hacer la auditoría salarial, consulte nuestras guías actualizadas.

Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho llamando al 91.345.48.25 o bien enviando un email a info@cecamagan.com

Categories