¿Son legales las cámaras de videovigilancia en el trabajo?

¿Son legales las cámaras de videovigilancia en el trabajo? El Estatuto de los Trabajadores recoge la capacidad del empresario de adoptar medidas de vigilancia y control sobre sus trabajadores. No obstante, esta potestad está limitada por la protección de un derecho fundamental como es la dignidad.

Nuestro compañero Francisco Javier Reyes, abogado del área laboral de nuestro despacho, publica en la revista Capital Humano, de la editorial Wolters Kluwer, un interesante artículo en el que analiza la legalidad de contar con cámaras de videovigilancia en el lugar de trabajo.

¿En qué supuestos está permitido? ¿Cuáles han sido los pronunciamientos más relevantes del Tribunal Constitucional en esta materia? Puedes consultar el artículo completo en el siguiente PDF.

Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho llamando al 91.345.48.25 o bien enviando un email a info@cecamagan.com

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