¿Existe discriminación salarial en el caso de las azafatas del Mobile World Congress?

El diario El Confidencial ha publicado un artículo de Puy Abril, abogada Senior del departamento laboral del despacho, bajo el título “¿Existe discriminación salarial en el caso de las azafatas del Mobile World Congress?”

El artículo trata de las condiciones laborales de las azafatas contratadas para prestar servicios en el Mobile World Congress, en el cual se ha vivido una posible discriminación salarial. Aquellas azafatas que median más de 1,75 metros parece ser que han percibido una retribución mayor (un euro más por hora de trabajo) que el resto de sus compañeras de estatura inferior.

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