Las empresas no están preparadas para el registro de la jornada

Manuel Fernández-Fontecha, Socio del área laboral del despacho, opina en el periódico Eleconomista, en un especial sobre el registro de la jornada laboral.

Manuel ha participado en el editorial junto con otros abogados laboralistas y especialistas en protección de datos, sobre la nueva obligación para las empresas del registro de la jornada laboral, que entra en vigor el próximo 12 de mayo.

Nuestro socio del área laboral cree que sí es viable el control horario, sin que parezca necesario ampliar el marco regulatorio, ya que la obligación es clara y se permite que el empresario, bien a través de la negociación colectiva o previa consulta a los representantes legales de los trabajadores, organice del modo que considere más conveniente el registro de la jornada.

Si desea ampliar la presente información, no dude en enviarnos un email a info@cecamagan.com o bien llámenos al 91.345.48.25

 

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