Pocos abogados, muy dados a la palabra escrita, entienden la importancia del dicho que reza que “una imagen vale más que mil palabras”. En Ceca Magán Abogados, somos abogados del s. XXI y entendemos perfectamente el valor de lo audiovisual y por eso hemos creado nuestro canal de Youtube para que puedas consultar todos los vídeos que vamos elaborando desde el despacho.

Un canal audiovisual 2.0

En Ceca Magán Abogados, nos gusta escuchar. ¿Tienes alguna sugerencia de tema que te gustaría que trataran nuestros abogados en uno de sus vídeos? No dudes en escribirnos a comunicacion@cecamagan.com.

– Enrique Ceca –. “Levantarse a las 7 a.m. para correr me aporta #AGILIDAD y precisión en el día a día. Ceca Magán es un despacho con vocación de crecimiento, de aportar valor y de no acomodarse. Por ello, la  #COMPETITIVIDAD es un valor que caracteriza al #EstiloCECA”.

– Emilio Gude -. “La humanidad, la gente, el compañerismo y la generosidad son valores que se viven en el día a día en Ceca Magán. Y todo además, rodeado de una especial circunstancia, que es la ILUSIÓN” con la que nuestro equipo se implica en los asuntos encomendados”.

Tras iniciarse las fases de desescalada, surgen cuestiones sobre la prórroga de los ERTE de Fuerza Mayor y su posible transición a un ERTE por causas ETOP; las prestaciones de las Mutuas para trabajadores en ERTE; y la prohibición de despidos objetivos para empleados y prestación por cese extraordinario para autónomos.

En este webinar se han analizado las investigaciones iniciadas por fiscalía y los posibles escenarios de responsabilidad legal: civil, penal o administrativa, a los que puedan enfrentarse en el futuro inmediato las empresas titulares de residencias de mayores. Sesión impartida por Adrián Dupuy, socio Director del área procesal.

Noemí Brito, Socia co-responsable del área de Tecnología, Innovación y Economía Digital, interviene en el reportaje ‘Enemigo Equivocado’ de RTVC para analizar cómo las nuevas tecnologías y un adecuado tratamiento de la privacidad y la protección de datos contribuyen a la lucha contra el coronavirus.

En este webinar abordamos, de la mano de Alberto Novoa, socio del área laboral de Ceca Magán Abogados, la casuística derivada del fin del Estado de Alarma, así como la finalización de los ERTE por fuerza mayor y su necesaria re-conversión en un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas (ETOP).

En este webinar se analizan, a través de 30 cuestiones clave en materia laboral, los últimos RD Ley. En el mismo se da respuesta a dudas sobre los ERTE, permisos retribuidos recuperables, condiciones de teletrabajo, gestión de vacaciones, despidos y trabajadores temporales, entre otras materias.

En este webinar en el que participa Alberto Novoa, socio del área laboral de nuestro despacho, se da respuesta a las 30 cuestiones clave sobre los ERTEs que estos días preocupan a los directivos de las empresas españolas ante la pandemia del Coronavirus y la declaración del Estado de Alarma en España.

Como consecuencia de la actual crisis sanitaria causada por el COVID-19, más de 33.000 empresas ya han solicitado la puesta en marcha de ERTES en España. En declaraciones a La Sexta Noticias, Enrique Ceca, Socio del área laboral de Ceca Magán Abogados, analiza en qué casos están justificados estos procedimientos.

Manuel Fernández-Fontecha, socio del área laboral de Ceca Magán Abogados, interviene en el programa ‘Está Pasando’ de Telemadrid para analizar las consecuencias de la derogación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que amparaba el despido por bajas médicas justificadas.

Manuel Fernández Fontecha, Socio en el área laboral, interviene en el programa de canal Cuatro, “Cuatro al día”, hablando sobre el Real Decreto que entra en vigor el 12 de Mayo de 2019, que regula el registro horario obligatorio de la jornada de trabajo.

Puy Abril, Abogada en el area de laboral, interviene en el espacio informativo TeleNoticias de Telemadrid, para analizar las consecuencias de la entrada en vigor del Real Decreto que regula el registro horario obligatorio de la jornada de trabajo.

Una vez más, dada nuestra colaboración con Business Insider España, hemos abordado un asunto laboral que preocupa, y mucho, a las empresas en España, como es la implementación del registro diario de la jornada de trabajo.