Abogados especializados en Derecho Laboral

Gestión legal de relaciones laborales:

  • Creación y adaptación de sistemas de retribución y compensación en las empresas.
  • Actualidad jurisprudencial acorde a las nuevas normativas laborales.
  • Abogados laborales especializados en empresas de trabajo temporal.
  • Asesoramiento legal en vacaciones.
  • Guarda legal.
  • Implantación del registro de la jornada laboral.

Planes de Igualdad y Formación:

Despidos colectivos, ERE, ERTE y reestructuraciones:

  • Abogados laborales para despidos colectivos y ERE.
  • Expediente de regulación de Empleo Temporal – ERTE Fuerza mayor y ERTE ETOP
  • Procedimientos legales para la suspensión de empleo y reducción de jornada.
  • Asesoramiento en la extinción de contratos temporales.
  • Gestión de expedientes concursales
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y movilidad funcional.
  • Tramitación de despidos objetivos y disciplinarios y planificación del régimen disciplinario laboral.

Asesoría legal en materia de empleo público:

  • Equipo de abogados laborales especializados en empleado público en fraude de Ley: interinos de larga duración.
  • Gestión y asesoramiento en la extinción de la relación laboral en la Administración Pública.

Convenios colectivos, negociaciones y asuntos sindicales:

  • Abogados laborales expertos en negociación y redacción de contratos de trabajo en general atendiendo a particularidades de cada empresa.
  • Creación de pactos de no competencia y exclusividad.
  • Redacción, negociación e implantación de convenios colectivos de empresa.
  • Expertos en pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
  • Asesoramiento legal en huelga y cierre patronal.

Asesoría a la Alta Dirección

Relaciones laborales especiales:

  • Abogados laborales para deportistas y gestión de regímenes especiales de trabajo.
  • Asesoría legal para artistas y contratos especiales en sectores del entretenimiento.

Litigios laborales:

  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
  • Redacción de documentos: papeletas de conciliación, demandas
  • Asesoramiento en las conciliaciones extrajudiciales.
  • Representación judicial y recursos en procesos laborales.

Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales:

  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Incapacidad temporal y permanente
  • Actas de infracción y de liquidación.
  • Elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.

Auditoría Laboral a empresas:

  • Estudio y análisis de la estructura de RRHH en las empresas.
  • Protocolización y asesoramiento preventivo por abogados laborales especializados.
  • Asesoramiento jurídico continuado ajustado a las características y situación de cada empresa y sector.

Movilidad Internacional y Expatriados:

Nuestro asesoramiento en materia de Movilidad Internacional y Expatriados se dirige principalmente a empresas multinacionales con objeto de ayudarles en la gestión de su personal en situaciones de movilidad global, por tanto en desplazamientos a España o a un tercer país.

La internacionalización de la empresa española hace que el desplazamiento de sus trabajadores sea cada vez mayor e implica múltiples problemas para sus Recursos Humanos. Contamos con una red de abogados especialistas en materias laborales y tributarias para ofrecer soluciones concretas, ofreciendo igualmente cobertura internacional a través de nuestras alianzas internacionales que nos permiten estar presentes en más de 150 países, con profesionales especializados en la gestión de expatriados a nivel mundial. Estos son algunos de nuestros servicios:

  • Golden Visa en España: Residencia por Inversión / Visado para inversor
  • Elaboración de políticas de desplazamiento de trabajadores
  • Trámites y gestiones sobre la Seguridad Social de los expatriados
  • Análisis de la legislación internacional de destino
  • Externalización de gestiones y trámites relacionadas con la movilidad de los trabajadores

Cuando un trabajador es desplazado a España o a un tercer país, es muy importante tener en cuenta los aspectos fiscales relacionados con dicha asignación, a fin de evitar, entre otras cosas, una doble tributación para los que contamos en el despacho con expertos en la materia tributaria.

Contacte con abogados laborales para empresa

Nuestro equipo de abogados laborales para empresas están altamente especializados en todos los trámites legales de procesos laborales, ya sean despidos colectivos, negociaciones o adaptación a nuevas normativas. Trabajan de forma transversal con cualquier sector adecuando la estrategia a las necesidades de cada empresa. Consúltenos sin compromiso.

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