Derecho Laboral
- Gestión de Recursos Humanos.
- Redacción de contratos de trabajo y convenios colectivos. Negociación y planificación.
- Reclamaciones de cantidad y derechos.
- Despidos y sanciones. Planificación del régimen disciplinario laboral.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Permisos y excedencias.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Conflictos colectivos.
- Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
- Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos.
- Marco de Grupos empresariales.
- Seguridad Social.
- Prevención de riesgos laborales. Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
- Planes y Fondos de Pensiones.
- Reestructuraciones de empresas.
- Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.
- Derecho sobre Altos Cargos.
- Due Diligences laborales. El checking laboral.
- Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social.