Sonsoles Peralbo Cano

Es Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Granada, Máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones por la Universidad Complutense de Madrid, Experto en Derecho Laboral y Recursos Humanos (homologación ICAM), y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. Actualmente realiza un Doctorado sobre intervención en valores para la gestión del cambio organizacional.

Ha desarrollado sus labores en desarrollo de Recursos humanos desde el año 2004, trabajando tanto en consultoría como en línea. Como Responsable de Departamento de Recursos Humanos ha coordinado el área de Relaciones Laborales y gestionando la selección, formación y desarrollo del capital humano, así como la comunicación interna y la gestión del clima laboral. Ha participado en la implantación de políticas y herramientas de HRM de última generación en entorno multinacional matricial. Actualmente simultanea labores de consultoría y formación con el desarrollo del departamento de Recursos Humanos de Ceca Magán Abogados.